Vertrauenspersonen

1. Personalrat

Vorsitzende

Karin Köditz

Karin Köditz
koeditzk@pfs-kir.sem-bw.org



Martina Bläsi

Martina Bläsi
blaesim@pfs-kir.sem-bw.org



Claudia Schäfer
claudia.schaefer@fachseminar-kih.kv.bwl.de



2. Ausbildungspersonalrat

Der Ausbildungspersonalrat 2025: Jonas Bredefeld, Jona Mangei, Alicia Heinz, Tobin Krause, Svenja Kanzler, Micky-Tim Atwater

Wer Freude daran hat, im Seminarleben mitzugestalten und mitzubestimmen, ist beim APR genau richtig! Der Ausbildungspersonalrat (APR) bildet das Bindeglied zwischen Seminarleitung, Lehrkräften und Fachlehreranwärterinnen und -anwärtern. Das Gremium besteht aus sechs Mitgliedern – jeweils drei aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr: Jona Mangei, Tobin Krause und Svenja Kanzler sowie Micky-Tim Atwater, Alicia Heinz und Jonas Bredefeld. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen der Anwärterinnen und Anwärter und bringen diese in regelmäßigen Sitzungen in die Seminararbeit ein.

Auch das gemeinschaftliche Feiern gehört dazu: Der APR organisiert Feste, gestaltet Grußworte bei offiziellen Anlässen und sorgt dafür, dass das Leben am Seminar lebendig und individuell bleibt. So können sich am Ende alle mit einem lachenden und einem weinenden Auge, aber vor allem mit guten Erinnerungen vom Seminar verabschieden.

Kontakt können Sie über folgende E-Mail Adresse aufnehmen:

apr@pfs-kir.sem-bw.org



3. Beauftragte für Chancengleichheit


 Gudrun Markert-Böhringer
Gundula Markert-Boehringer

Als Beauftragte für Chancengleichheit ist es meine Aufgabe, die Seminarleitung bei der Umsetzung des Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg (Chancengleichheitsgesetz – Chancen G) zu unterstützen. In diesem Gesetzt sind die Ziele und Maßnahmen zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen geregelt.

Der Gesetzestext ist über folgenden Link abrufbar:

Chancengleichheitsgesetz

Bei Maßnahmen im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gilt meine Zuständigkeit für Frauen und Männer gleichermaßen.
Als Beauftragte für Chancengleichheit bin ich in erster Linie Ansprechpartnerin für die Fachlehreranwärterinnen und -anwärter, die Lehrenden sowie die Verwaltungsangestellten im Kontext der Sicherstellung von Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Ich berate Sie in Fragen rund um den Arbeitsplatz Seminar. Wenn Sie Gesprächsbedarf haben, bitte ich Sie auf mich persönlich oder per Mail zuzukommen. Sie erreichen mich persönlich in meinem Büro in Zimmer S106 oder über folgende Kontaktdaten:

Gundula.Markert-Boehringer@pfs-kih.kv.bwl.de

Ich freue mich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und den Austausch mit Ihnen.
Gundula Markert-Boehringer


Merkblatt „Gender Mainstreaming - Verwendung einer geschlechtergerechten Sprache“ des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg
https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/soziales/gleiche-chancen-fuer-frauen-und-maenner/gender-mainstreaming/